La gestion des ressources humaines est un facteur clé déterminant la performance d’une entreprise. Cette dernière étant déterminée par la qualité de ses ressources humaines. Hr4you est un outil révolutionnaire et efficace de gestion des ressources humaines utilisé par Auchan, une entreprise française. Dans la suite de cet article, vous en saurez plus sur comment cet outil simplifie la tâche aux entreprises.
Plan de l'article
Facilitation des recrutements
Dénicher les meilleurs employés fait partie des stratégies qu’emploient les entreprises pour croître rapidement. Pour leur simplifier la tâche, hr4you auchan à travers sa technologie unique a développé des fonctionnalités leur permettant de recruter plus rapidement. Ces technologies mises en place par l’application ont pour rôle l’identification rapide des candidats selon les critères prédéfinis par l’entreprise qui recrute. Les entreprises publient donc les offres d’emplois et grâce aux outils qu’offrent l’application, analysent de façon approfondie le profil de chaque candidat. Tout cela en réduisant les coûts.
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Digitalisation des informations des employés
Les tâches manuelles sont sujettes à des erreurs mais les outils automatisés permettent de réduire au maximum ces erreurs et ainsi gagner du temps et de l’argent. En effet, hr4you, à travers ses outils de gestion, aide à améliorer la performance de l’entreprise et par conséquent contribue à sa croissance. Cette plateforme en ligne permet également aux employés d’accéder à toutes sortes d’informations les concernant. Elle leur permet également de gérer leur planning, congés et absences, salaires et bien d’autres. La rapidité et l’efficacité de cet outil permet la croissance des entreprises qui l’utilisent.
Contrôle et suivi des salaires des employés
Dans toute entreprise quelle que soit sa taille, une bonne gestion des rémunérations détermine un bon épanouissement de la main-d’œuvre et donc sa croissance rapide. Hr4you, à travers son système de contrôle et de suivi des salaires, propose aux employeurs, des fonctions qui leur permettent de mieux gérer le salaire de leurs employés. C’est la solution qu’a trouvé Auchan en s’associant à hr4you pour optimiser ses ressources humaines et par conséquent ses performances.
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Gestion de la communication interne
La communication en entreprise est indispensable. Hr4you est une plateforme qui permet de gérer facilement et efficacement la communication interne en entreprise. Elle dispose de fonctionnalités d’annonces de messages d’enquêtes, de messageries permettant au personnel de rester en contact entre eux et puis avec leurs employeurs. Encore mieux, les employés ont la possibilité à travers cette fonctionnalité de donner leur avis tout en gardant leur anonymat. Le plus important ici est le partage d’idées et d’opinions pour la bonne marche de l’entreprise.
Gestion des plannings
Grâce à l’espace personnel que la plateforme offre, tous les employés, y compris leurs employeurs peuvent consulter toutes les informations dont ils ont besoin. Ils peuvent organiser leur travail grâce aux outils de planification qu’elle leur offre. Les planifications regroupent les horaires de travail, les heures de réunions, de formations et beaucoup d’autres programmations importantes.
La gestion des ressources humaines demeurera un vrai problème pour les entreprises. Tant qu’elles ne trouveront pas d’astuces efficaces pour y faire face, les problèmes liés à la croissance des entreprises ne cesseront de hanter beaucoup de boîtes. À défaut de gaspiller beaucoup de ressources dans la gestion des ressources humaines, il serait dont intéressant d’explorer de nouveaux terrains pour économiser en temps et en argent.
